信息公开 | 学校邮箱 | English
院长信箱 | 校友网 | 校内网
 
 
您当前的位置: 网站首页 > 理工新闻 > 新闻动态 > 正文
学校召开党委理论学习中心组(扩大)会议
作者:魏 申  来源:校报记者团   发布时间:2016-12-08 15:41:18  浏览次数:  文字显示:

 

12月7日上午,学校党委理论学习中心组(扩大)会议在行政楼606会议室召开。宁波市委组织部副部长、市委人才办主任张良才应邀作“推进人才强市战略 为跻身第一方队提供人才保障”的主题报告。校党委书记费英勤主持会议,中心组成员、各学院院长、各院级党委(党总支)负责人、组织人事部全体职员和各学院人事秘书参加了本次学习。

张副部长首先就人才工作的意义、原因、障碍、价值等做了阐释。他引述了习近平总书记在2015年“两会期间”参加上海代表团审议时讲话“人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动”表明人才培养对于创新发展的强国之路的重要性。

随后,他旁征博引,通过分析秦朝强盛的原因,说明了人才的重要性。通过“互联网+”时代,美国、德国以及日本的创新之路简述,对比分析了“中国制造2025”的前景和必要性。以“美康生物”、“泰来环保”等具体案例,说明了人才在战略性新兴产业中的巨大推动作用,进一步强调 “宁波跻身第一方队,亟需高端人才来引领和支撑”,指出宁波实施“3315”人才计划的现实意义。

谈到留住人才的办法,他认为其一是加大政策扶持力度,大力引进高端领军拔尖人才;其二是依托各类人才工程,多渠道延揽人才;其三是打造特色平台,形成人才聚集虹吸效应;其四是推行“妈妈式”服务,努力建设人才生态最优城市;其五要落实人才工作责任,履行牵头抓总职能。

最后,张副部长就“如何提升城市综合实力”、“如何发挥高校引进培育人才主体作用”、“如何破解人才发展的体制机制障碍”、“如何营造人才发展良好环境”等四个方面提出问题并谈了想法。鞭策与会人员:“鼓励创新,必须先有接受创新的心态,其中最关键的是允许失败,这也是最难做到的心态!”

 
  Copyright@ 2009 浙江大学宁波理工学院版权所有 浙ICP备06028382号
 
网站地图 | 意见建议 | 遥访门