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学校召开2017年招生就业工作会议
作者:  来源:   发布时间:2017-12-07 14:38:03  浏览次数:  文字显示:

12月6日,学校在综合大楼会议室召开2017年招生就业工作会议。学校及二级学院招生就业领导小组成员、人才培养质量监控中心负责人、各专业负责人、各地区招生组组长副组长,以及全体2018届毕业班班导师、全体辅导员、教学主管和副主管参加会议。

教务部部长、招生办主任杨祥龙对2017年学校招生总体情况、主要成效和存在的问题进行了全面总结和分析,并提出2018年要从加强学校品牌和特色专业建设,提高招生宣传的精准度,加强专业为主导的招生宣传模式,完善基于新高考的招生政策等四个方面加强招生工作,提升生源质量。学生工作部部长、就业指导与服务中心主任陈立明介绍了学校2017届毕业生就业总体情况,从不同角度分析比较了就业数据,总结了就业工作经验和存在问题,提出了2018届就业创业工作要强化过程指导、加强就业竞争力培养、强化出国升学服务、加强创新创业学院建设。人才培养质量监控中心沈波副主任围绕专业认证要求,从招生宣传与培养目标、招生计划与师资队伍、就业指导与师资队伍、毕业生跟踪反馈与持续改进四个方面对招生就业工作水平提升进行了分析。

梅乐和副院长为全体参会人员解读了省人民政府近日出台的《浙江省人民政府关于进一步深化高考综合改革试点的若干意见》。他指出,进一步深化高考改革的《意见》对高校息息相关,要按照《浙江省普通高校本科专业高考招生选考科目要求的设置指引》科学合理的设置学校2019年的选考科目范围,以发挥对中学生选考的正面导向作用。

金伟良院长在作总结讲话时充分肯定了2017年招生就业工作所取得的成绩。他指出,面对新高考改革的全面“洗牌”,学校招生工作在推进招生管理体制改革、继续扩大公费招生规模、保持生源质量领先地位等方面进行了大胆的探索和创新,并取得了良好效果;学校就业工作在新形势下,出台了《毕业生就业工作目标考核及就业工作经费划拨办法》,规范二级学院就业工作流程,提升了毕业生就业质量、毕业生总体满意度并在创新创业教育工作中取得了新突破。针对招生就业工作存在的问题,金院长要求大家要清醒认识招生就业工作所处的形势和存在问题,树立危机意识和责任意识;要持续改进招生就业工作机制和方法,树立协同意识和创新意识;要积极依托专业认证推动专业内涵发展,树立特色意识和品牌意识。他希望大家以“主人翁”的精神,拿出“二次创业”的勇气,创新思路、开拓进取、协同有为,共同开创学校招生就业工作新篇章。

 
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