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我校召开2016年度招生就业工作会议
作者:  来源:   发布时间:2017-01-09 16:24:36  浏览次数:  文字显示:

1月6日下午,我校2016年度招生就业工作会议在NC202举行,院长金伟良、副院长俞春鸣、杨建刚、副书记黄光杰参加了会议。参加会议的还有校院两级招生、就业工作领导小组其他成员,各专业负责人,各地区招生组组长、副组长,全体2017届毕业班班导师,全体辅导员、教学主管或副主管等。副院长梅乐和主持本次会议。

教务部部长、招生办主任杨祥龙作2016年招生工作总结,招生工作进一步完善了线上线下结合、全方位招生宣传平台;生源质量得到进一步提升,其中浙江省本科一批招生规模增加至400名的情况下,继续保持在一本线上5分左右,本科二批文理科录取最低分名次稳定在省内同类院校第二;首次开展“三位一体”招生。同时他表示,将积极应对2017年新高考改革第一年的招生工作,应对改革带来的挑战和机遇,加强招生力量,建立招生办、学院结合的招生体制,优化招生专业,建立分类招生、多元评价的招生类型,改革宣传模式,创新新形势下的新宣传模式。

学工部部长、就业办主任周树红作2016年就业工作总结,毕业生就业率保持较高稳定水平,就业质量逐年提升,对母校总体满意度95%,对就业指导服务的总体满意度为84%,其中66%的毕业生接受了“大学组织的招聘会”求职服务,成立了创新创业学院,校企共建了“启新大学生创业园”和“集客大学生创业平台”,毕业生创业率达到3%,学校被宁波市人社局评定为宁波市大学生创业培训示范基地。同时,他也分析了2017年就业工作面临的形势,提出2017年将继续为出国留学创业等特色就业搭建平台,建立精准就业的服务模式,并深入做好各类就业质量调查分析,有效反馈教学和日常指导工作。

金伟良院长最后发言,他充分肯定了招生就业在2016年所作的努力,指出招生就业两条线关系到学校战略发展大局,应贯穿学校育人发展全过程,要以特色创新的理念拓展招生就业工作,构建招生就业联动机制,最后他希望全体老师上下一心,创新思路,努力提升学校招生就业工作水平。

 
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